Главная

 Главная 
  • Аутсорсинг персонала

    Упростите отношения
    с персоналом

  • Аутстаффинг персонала

    Современное решение
    для оптимизации бизнеса

  • Лизинг персонала

    Обеспечим персоналом
    при пиковых нагрузках

  • Массовый подбор персонала

    Гарантия предоставления
    нужных кандидатов

Наша компания «Fillin» оказывает аутсорсинговые и аутстаффинговые услуги. Последние позволяют снизить нагрузку на собственное кадровое подразделение, получить необходимого для реализации проекта специалиста (или специалистов), понизить затраты без ухудшения эффективности и многое другое. Мы производим массовый подбор персонала в соответствии с индивидуальными требованиями. Вкратце расскажем о наиболее популярных услугах нашей аутсорсинговой и аутстаффинговой компании.

Аутсорсинг

АутсорсингТрадиционно, аутсорсингом компании называется передача предпринимательских задач, ролей и бизнес-процессов иной фирме, работающей в вашей сфере. Последнее предполагает заключение специального договора, где четко прописываются все элементы подобного «сотрудничества». Это позволяет существенно увеличить эффективность работы вашей фирмы, грамотно воспользоваться появившимися свободными ресурсами, осуществить развитие в новых направлениях.

Различают:

  • производственный аутсорсинг (часть функций передается сторонней организации; например, рекламные агентства могут сотрудничать с типографией).
  • аутсорсинг бизнес-процессов (когда фирма может передать бизнес-процессы, которые не относятся к ее основной компетенции, иной фирме; пример — бухгалтерские услуги).
  • IT-аутсорсинг, когда фирма передает на обслуживание некоторые информационные системы; соответственно, получающая их компания осуществляет тех. поддержку, работает с программным обеспечением. Простейшие примеры: создание сайтов, поддержка и разработка программного обеспечения.

Аутстаффинг

Это аренда специалиста, который приходит из компании-подрядчика для временной работы на проекте в фирме, которая заказывает аутстаффинг. Пришедший в компанию профессионал на какое-то время становится одним из членов команды (его работу будет регулировать менеджерский состав вашей фирмы). Организация, воспользовавшаяся услугой, платит подрядчику за услуги в контрактном порядке, а подрядчик, в свою очередь, оплачивает работу сотрудника.

Как работает фирма по предоставлению услуг персонала

Если речь идет об аутсорсинге персонала, общий алгоритм сотрудничества с нашей компанией Fillin можно представить в следующем виде:

  • Оформляется заявка на персонал: единственное, что потребуется от клиента, — краткое описание типа нужных специалистов в соответствии с задачей. Нужно оставить контактные данные.
  • Оферта: мы производим комплексный мониторинг всех возможных издержек, согласуем с клиентом нюансы и тонкости, а затем вы получите предложение и знакомитесь с офертой.
  • Договор: естественно, подписывается составленный договор.
  • Выбор: на объект пребывает менеджер, выводящий сотрудников, взаимодействующий с вашими сотрудниками и корректирующий план выхода специалистов на работу.
  • Рабочий процесс: происходит контроль. Мы ведем лист учета отработанного времени.
  • Оплата: выставляется счет, который вы оплачиваете по безналичному расчету.

Если вам требуются услуги агентства по предоставлению персонала в городе Киеве, будем рады сотрудничеству!