Зв'язатися
Магазини формату One dollar store
Про проєкт
У зв’язку з активним розширенням бізнесу та збільшенням кількості магазинів, клієнт потребував ефективної стратегії масового підбору кваліфікованих кадрів. Мережі магазинів було важливо не лише швидко заповнювати вакансії, але й сформувати команду, яка працюватиме злагоджено та ефективно, а також відповідатиме цінностям і культурі компанії. Основною потребою стали:
- Продавці;
- Робітники торгового залу;
- Касири.
-
Оперативне закриття вакансій для 235 торгових точок по всій Україні;
-
Забезпечення щоденного виходу на роботу 200+ фахівців;
-
Всебічна підтримка та інтеграція нових співробітників;
-
Ефективне управління кадровими ресурсами в умовах постійних змін;
-
Відповідальне ставлення до законодавчих зобов'язань.
Fillin володіє мережею з 7 офісів по всій Україні, що дозволяє оперативно реагувати на потреби клієнтів у будь-якому регіоні. Окрім того, досвід Fillin налічує понад 1500 успішно реалізованих проєктів, завдяки яким сформувалася широка база кваліфікованих кандидатів з різними навичками та досвідом роботи. Це стало ключовим фактором у швидкому та якісному підборі персоналу для нашого клієнта.
Результат співпраці
Команда Fillin успішно розвʼязала проблему нестачі кадрів у Vitmark, залучивши до робіт фахівців різних галузей. До команди долучилися польові працівники, спеціалісти з обслуговування сільгосптехніки та обладнання, фахівці з розвантажувально-вантажних робіт, а також оператори устаткування. Це забезпечило безперебійну роботу компанії, дозволило зберегти продуктивність, а також збільшити обсяги виробництва та покращити загальну ефективність бізнесу.
Партнери про Fillin
