Ваше місто: Київ
Країна: Україна

Масовий підбір персоналу

Масовий підбір лінійного персоналу з потрібними
навыками и в нужном количестве
  • З необхідними
    навичками
  • Стислі терміни
  • По всій Україні
Fillin масовий підбір персоналу по всій Україні
300+
співробітників в штаті
12+
років на ринку
9+
регіональних офісів в
Україні
500+
задоволених клієнтів
Кращі підходи пошуку кандидатів
Забезпечують
ефективність закриття заявок на рівні
95%
Перші кандидати
вже через
3-7 дней
Переваги Fillin
  • База контактів
    Широка мережа контактів виконавців і отримання рекомендацій
  • Локалізація
    Локальний пошук в районах з низьким рівнем Інтернету і релокація
  • Швидкий пошук
    Тільки ефективні способи залучення пошукачів
  • Мобільність
    Швидке розгортання мобільного офісу в будь-якому місті
  • Досвідчена команда
    Проактивна досвідчена команда рекрутерів
Розкажіть нам
про ваші потреби
Ми знайдемо швидке рішення!
Відправляючи дані, ви погоджуєтеся з політикою конфіденційності
Як ми працюємо
  • Ми розуміємо ваші потреби
  • Ми знаходимо і відбираємо кандидатів
  • Ви обираєте кращих співробітників
  • Ви оплачуєте нашу роботу
Якщо вам потрібен персонал на склад, виробництвов, рітейл, рекламу, будівництво — залишайте заявку та отримаєте співробітників Fillin вже наступного дня.
Fillin
це вся Україна
Надаємо послуги по всій
території України
0-800-33-7000
Розв'яжемо будь-які питання
з нестачею персоналу для вашого 
бізнесу
Все про масовий підбір персоналу
  • Етапи та особливості масового підбору персоналу
    Ринок праці стрімко змінюється, боротьба за персонал стає жорсткішою. Аби бути ефективним, масовий підбір персоналу вимагає нових підходів
  • Групова співбесіда. Навіщо і як використовувати?
    Групові співбесіди: у чому сіль таких інтерв'ю?
  • 7 СПОСОБІВ знайти вантажника НА ВЧОРА
    Закрити позицію на 100 осіб на вчора неможливо! Це не про Fillin. Нашим фахівцям під силу все! Варто тільки пальцем клацнути та новий співробітник уже у вас на робочому місці
  • Марина Сударева. Лінійний персонал в один клік (29.11.19) | For HR
    Виступ Марини Сударевої, операційного директора Fillin, на конференції Smart HR Online Marathon Перейти на Youtube-канал
Нам висловлюють довіру
У списку наших партнерів великі рітейлерні мережі, гіпермаркети, виробничі та логістичні компанії
Залишилися
питання?
Відправляючи дані, ви погоджуєтеся з політикою конфіденційності
Уровень нашего персонала такой же, который вы бы хотели видеть в своей компании. Каждый сотрудник проходит аттестацию по требуемой специализации и появляется на вашем объекте

Самостійний пошук великої кількості працівників для нової фірми у її керівників та кадрової служби забирає достатньо часу. Необхідно дати оголошення, провести співбесіди, узгодження, перевірити необхідні документи. Копітка робота з масового підбору робочого персоналу під силу аутсорсинговій компанії.

Сфери виробництва

Гіпермаркети, ресторани швидкого харчування, будівельні організації, служби доставлення і перевезення вантажів вимагають великої кількості працівників. У таких компаній немає своєї персональної бази, тому послуги з масового підбору персоналу в агентствах досить популярні.

Головні труднощі з пошуку вантажників, касирів, комплектувальників, складських працівників, кур'єрів — це обмежені часові рамки. Телефонні переговори, співбесіди з претендентами на вакансії, тестування займають багато часу. А це — недоотриманий прибуток і фінансові втрати. Ці організаційні питання візьме на себе «Fillin», аутсорсингова компанія зі значною базою даних в Києві.

Масовий підбір співробітників низької кваліфікації — копітка і багатоетапна робота. Вона включає:

  • складання списку чітких вимог до претендентів;
  • пошук потенційних працівників через оголошення, методом реклами;
  • проведення групових та індивідуальних співбесід, перевірка документів (санітарна книжка, дозвіл на роботу, ідентифікаційний номер);
  • оформлення, щоб претенденти не пішли до конкурентів, затягувати з працевлаштуванням нових працівників краще не варто.

Масовий підбір персоналу має свою специфіку. Якщо керівники вирішать, провести набір нових кадрів самостійно, вони зіткнуться з низкою труднощів. Доведеться приділити багато часу, залучити наявні кадри, зробити грамотний відбір кандидатів з урахуванням специфіки праці.

Про рекрутингове агентство «Fillin»

Ми займаємося підбором кадрів для компаній різного профілю по всій Україні. Наші офіси працюють у багатьох регіонах і обласних центрах. Передача повноважень «Fillin» це:

  • оперативність, в проєкті бере участь великий штат наших рекрутерів, пошук йде через сайти, особисту базу даних, регіональні друковані та інтернет-видання, дошку оголошень;
  • надання кваліфікованих кадрів, ми знайдемо потрібних фахівців;
  • оплата тільки після запуску проєкту.

Якщо Ви плануєте підбір масового персоналу для роботи в компанії, залиште замовлення або зателефонуйте. Розрахувати вартість аутсорсингу можна на онлайн калькуляторі.