6 найбільш затребуваних професій для жінок в Україні

Стереотипи про традиційно «жіночі» та «чоловічі» професії поступово розвінчуються перед реаліями сучасного суспільства. Соціокультурні трансформації, технологічний розвиток та розширення глобальних комунікацій за останнє десятиліття відкрили незлічені можливості для кожного.

Ця стаття присвячена аналізу найбільш затребуваних професій для жінок в Україні, тенденціям розвитку ринку праці та його перспективам у майбутньому.

Професії для жінок: 10 років тому та сьогодні

Почнемо з того, що за даними Державної служби статистики України (ДССУ), у 2021 році жінки становили 50,7% зайнятого населення. І хоча карантинні обмеження та повномасштабне вторгнення суттєво вплинули на ринок праці, варто зазначити, що такий показник є досить стабільним. У 2013 році, ця цифра сягала 55,3%.

Але яких змін зазнали професійні можливості? Десять років тому жінки найчастіше обирали галузі освіти, медицини та гуманітарних наук. Вони виконували ролі вчителів, лікарів, психологів, кадрових менеджерів та віддавали перевагу професіям, пов’язаним з обслуговуванням та комунікаціями.

Складно сказати, що за 10 років все докорінно змінилося, проте суспільством було зроблено багато важливих кроків. Жінки все ще превалюють над чоловіками у сферах фінансів (бухгалтери, податківці), освіти (вчителі, педагоги, репетитори), охорони здоров’я, соціального забезпечення, управління персоналом тощо. Однак відкрилося й багато нових можливостей: IT-сфера, інженерія, технічні науки тощо. Вони перестали бути винятком для жінок і перетворилися у норму.

Наприклад, за даними SPEKA, у 2012 році в українському IT було 92% чоловіків і лише 8% жінок. Станом на 2022-й рік, ця цифра зросла до 30,8%. Наразі майже третина ФОП в ІТ-галузі — це жінки. Окрім того, значно зростає кількість жінок-підприємців, власниць бізнесу та представниць керівних посад.

Список найбільш затребуваних професій для жінок

Сьогодні жінки успішно застосовують свої вміння та експертизу в різних сферах — від традиційних до передових інноваційних галузей.

Стабільний попит залишається в таких напрямках діяльності:

Фінанси та бухгалтерія

Жінки успішно працюють у фінансовій аналітиці, консалтингу, бухгалтерії та аудиті. Проте це не лише робота з цифрами, а можливість впливати на розвиток бізнесу та сприяти його стійкості у складному економічному середовищі.

Логістичне управління

Мова йде не тільки про робітничі професії. Спеціалістки в цих сферах відповідають за планування, організацію та контроль всіх етапів ланцюгів постачання. Вони забезпечують належне зберігання, транспортування та доставку товарів, керують складськими запасами, аналізують ринкові тенденції та розробляють стратегії оптимізації витрат. До того ж автоматизація на складах дозволяє виконувати роботу, яка раніше належала виключно чоловікам. Наприклад, водіння навантажувача, моніторинг та керування системами складського управління, обслуговування автоматизованих сортувальних ліній тощо. Подібні зміни визначають долю багатьох професій вже зараз.

Зв'язатися з нами

Оформіть заявку

Ми знайдемо швидке рішення саме для вашого бізнесу! Залиште заявку та вивільніть ресурси для розвитку компанії!

Залишити заявку

Сільське господарство та агробізнес

Від фахівців з агрономії та зоотехніки до менеджерів з агромаркетингу й екології. Спектр можливостей у цих галузях досить різноманітний та залежить від регіону. Жінки допомагають забезпечити ефективний розвиток сільськогосподарських культур та тваринництва, здійснюють медичний догляд за худобою, займаються веденням фермерських господарств, покращують врожайність та виробничі показники, пакують сільськогосподарську продукцію та контролюють якість тощо.

Комп’ютерні технології

Жінки в ІТ-сфері виступають не лише як користувачі технологій, а й як творці новаторських рішень. Спеціалістки розробляють програми та додатки, займаються тестуванням, аналізом даних, бізнес-аналітикою, впроваджують технології штучного інтелекту тощо.

Охорона здоров’я

Сфера охорони здоров'я є однією з найважливіших та найвідповідальніших галузей, яка безпосередньо впливає на якість життя та добробут суспільства. Жінки в цій галузі відіграють ключову роль. Вони діагностують, лікують, надають екстрену допомогу та роблять все можливе для того, щоб кожна людина була оточена найвищим рівнем медичного догляду. Великим попит мають кваліфіковані лікарі, медсестри, фармацевти тощо.

Торгівля

Жінки відповідають за розвиток продажів, ведення клієнтської бази та планування маркетингових акцій. Займаються пошуком постачальників, укладенням контрактів та забезпеченням товарів на складах. Представляють компанію на ринку, встановлюють контакти з клієнтами та розвивають дистрибуційні мережі.

Цей перелік лише невелика частина можливих професій для жінок в Україні. Сучасний ринок праці надає широкий спектр можливостей для реалізації потенціалу у різних галузях.

Майбутнє роботи для жінок

З кожним роком способи виробництва, споживання та комунікації зазнають змін. У нещодавньому дослідженні Глобального інституту McKinsey (MGI) зазначили, що 52% жіночих професій та посад мають високий потенціал автоматизації. Особливо це стосується всього, що пов’язано зі сферою діловодства (канцелярська робота).

Від 40 до 160 мільйонів жінок у всьому світі (а це від 7 до 24%) може знадобитися перекваліфікація для адаптації до нових вимог ринку праці та забезпечення своєї конкурентоспроможності.

Та не дивлячись на це, є вигідні професії для жінок, які за прогнозами науковців найближчим часом будуть активно розвиватися та лише набирати обертів. Серед них:

• Інноваційні технології. Впровадження штучного інтелекту, робототехніка, кібербезпека, інжиніринг тощо.
• Зелена енергетика та екологія. Зростає попит на фахівців з відновлюваної енергетики, екологічного консалтингу та сталого розвитку.
• Медичні технології. Розвиток телемедицини, медичних додатків та біотехнологій створює нові кар’єрні можливості.

Є й те, що залишатиметься актуальним попри будь-які зміни — робітничі професії для жінок. Наприклад, високий попит має будівництво, адже попереду масштабна та довга відбудова. Не пропаде потреба й на виробництві, у торговому та складському персоналі, пошитті речей тощо

Жінки у чоловічих професіях

Жінки, які обирають роботу у сферах, де переважає чоловіча праця, іноді зіштовхуються з упередженістю та дискримінацією. Одні з найбільш відчутних їх аспектів — це оплата праці та кар'єрні можливості.

Державна служба статистики України наводить дані, що жінки одержують заробітну плату на 20 % менше за чоловіків. І це попри те, що 49,8% українських жінок мають вищу освіту, порівняно з 38,3% чоловіків.

Проте The Global Gender Gap Index стверджує, що допоки жодна з країн світу не досягла в цьому питанні гендерного рівноправ'я. А глобальний паритет в оплаті праці буде досягнуто в кращому разі до 2277 року.

Проте, існують певні зрушення в сприйнятті «чоловічих» та «жіночих» професій. Так, наприклад, у 2017 році в Україні скасували наказ Міністерства охорони здоров’я №256, який визначав перелік із 450 професій, заборонених для жінок. Він діяв з 1993 року.

Жінкам не дозволялося бути, наприклад, машиністами різного транспорту (бульдозера, екскаватора, укладальника асфальтобетону), обробниками риби, водіями автобусів з кількістю місць понад 14, водолазами тощо. Скасування наказу стало першим кроком на шляху до недискримінації жінок у трудових відносинах.

Однак попереду ще багато глобальних змін. У більшості країн із розвиненою економікою жінки все ще становлять менше ніж 20% працівників у сфері технологій. Це пов’язано здебільшого з особливостями системи освіти, оскільки жінки набагато частіше обирають вивчення природничих наук замість прикладних. Подолання цього розриву в навчанні та практиці важливо не лише для досягнення рівності у виборі професій, але й для сприяння інноваціям.

Робота для жінок з Fillin

Сучасна жінка — це впевнена у собі особистість, яка не боїться ставити амбіційні цілі та долати труднощі. Вона проявляє велику силу духу, відкритість до навчання та готовність брати на себе відповідальність за своє майбутнє.

Компанія Fillin підтримує роль жінок на ринку праці. Ми впевнені, що стать не визначає межі можливостей. Наша команда готова стати вашим надійним партнером у досягненні кар'єрних та бізнес-цілей та створити сприятливі умови для професійного росту та самореалізації.

Зверніть увагу на відкриті вакансії та актуальні можливості працевлаштування.

Поділитись