Fillin вручить нагороду на церемонії Премії HR-бренд

Премія HR-бренд цього року відзначає не лише традиційні досягнення компаній в управлінні персоналом, а й їхню здатність перебудовувати процеси з урахуванням сьогоденних викликів. Fillin, як компанія, що системно впроваджує нові підходи до рекрутингу, з гордістю підтримує цю ініціативу. Дмитро Карпенко, General manager Fillin Ukraine, особисто вручить нагороду в номінації «Героїчний бренд» за виняткові приклади бізнес-стійкості та інновацій.

«У номінації «Героїчний бренд» зібрані проєкти, комунікаційні програми та ініціативи, що висвітлюють виконання щоденних робочих завдань працівників у надзвичайно складних і навіть екстремальних умовах. Українці зараз об'єднані спільною метою — відстояти незалежність, захистити свободу і забезпечити перемогу. Це єднає все суспільство, кожного з нас, і ми бачимо, як захисники на передовій виборюють наше майбутнє, а працівники компаній відстоюють свій фронт тут, інколи за кілька десятків кілометрів від бойових дій.

Наші люди — справжні герої. Вони працюють заради спільної мети. Нам дуже хотілося підтримати проєкти, які показують історії самовідданості, мужності та стають прикладами того, як об'єднавшись, ми можемо досягти великих цілей», — відзначає Дмитро Карпенко, General Manager Fillin Ukraine.

Серед номінантів на нагороду — провідні компанії, які стали справжніми символами стійкості в умовах війни: Nibulon, Укренерго та Нафтогаз.

«Nibulon», відомий як лідер аграрного сектора, втратив значну частину активів і зазнав збитків на півмільярда доларів через війну. Попри це, компанія продовжує працювати й забезпечувати продовольчу безпеку країни та світу. Окрім того, вона впроваджує гуманітарні ініціативи, такі як проєкт Special Demine Forces, завдяки якому вдалося розмінувати понад 5000 гектарів землі, повертаючи її до сільськогосподарського обігу, та навчити десятки спеціалістів саперному ремеслу. Сьогодні «Нібулон» є першою та єдиною агрокомпанією — оператором гуманітарного розмінування в Україні.

«Укренерго» — це приклад того, як енергетичний сектор витримує всі удари війни і попри все тримає баланс енергосистеми України. За словами Людмили Єропкіної, директорки з управління персоналом НЕК «УКРЕНЕРГО», завдяки самовідданій праці та професіоналізму команди енергетиків, вдалося відновити 95% мереж під час ремонтної кампанії 2023 року та забезпечити стабільну роботу 94 підстанцій. До того ж компанія розгорнула комплекс соціальних ініціатив, серед яких проєкт «Пульс» — навчання тактичній медицині та психологічній допомозі, а також програма «Разом», спрямована на підтримку ветеранів та їхніх сімей через перекваліфікацію та менторство.

«Нафтогаз» — одна з провідних паливно-енергетичних компаній України, яка відіграє критично важливу роль у забезпеченні безперебійного постачання енергії, навіть у найскладніші моменти війни. Попри постійні загрози й виклики, співробітники компанії продовжують виконувати свої обов'язки, доводячи, що енергетика України — це не лише бізнес, а й відповідальність перед країною та її народом. Однією з ключових ініціатив компанії стало впровадження програми інтеграції ветеранів, розробленої у співпраці з Європейським банком реконструкції та розвитку. Вона спрямована на підтримку військових, які повертаються до мирного життя після служби на фронті, надаючи їм можливості для навчання, професійної перепідготовки та працевлаштування у компанії.

Історія цих компаній — це історія нашої спільної боротьби. Кожна з них заслуговує на визнання та подяку. Ми в Fillin переконані, що саме такі підприємства рухають нашу країну вперед. Тому з гордістю підтримуємо Премію HR-бренд, яка не тільки відзначає досягнення, але й стає платформою для обміну досвідом, просуває найкращі практики в управлінні персоналом і тим самим наближає нас всіх до змін.

Поділитись