На ринку праці дефіцит кадрів: як і де шукати робітничий персонал

Закриті та зруйновані підприємства, окуповані території, падіння економіки, високий рівень безробіття та вимушений виїзд українців — це лише кілька речей, які негативно вплинули на ринок праці, починаючи з 2022 року. Безумовно, це має вплив й на робітничі галузі. Розглянемо детальніше наявні тенденції.

Криза на ринку праці — не вистачає спеціалістів робітничих професій

З початку повномасштабної війни понад 40% українців втратили роботу. Також близько 22% продовжили працювати, маючи скорочену заробітну плату.

Зо офіційною статистикою загальний рівень безробіття сягає близько 20%. І не дивлячись на те, що експерти прогнозують покращення ситуації вже до кінця поточного року та падіння показника до 18%, криза на ринку праці залишається значущою.

За даними Європейської бізнес асоціації (EBA), яка об’єднує 844 підприємства в Україні, на початок травня 2023, лише 68% компаній відновили свою діяльність. При цьому 83% організацій мають співробітників, мобілізованих до лав ЗСУ. Частина з них — критичні спеціалісти, зокрема інженери, ІТ-фахівці, електрики, механіки, машиністи, водії тощо. Знайти їм швидку заміну досить складно.

Кризового стану досягли й робітничі професії. Наприклад, керівники департаментів агропромисловості майже у всіх областях в один голос заявляють, що існує велика нестача трактористів, механізаторів, комбайнерів. І це не єдина сфера, в якій помітен брак кваліфікованих фахівців.

За даними кадрового порталу grc.ua, у 2022 році попит на робітничі спеціальності збільшився на 20%, сягнувши 8% від всіх актуальних вакансій. Вони залишаються у ТОП-5 найбільш затребуваних професійних сфер. Це стосується всієї території України. За кількістю вакансій наразі переважають Львівська та Дніпровська області.

Загальний брак кадрів зумовлений багатьма факторами:

• робітничі професії часто стереотипно сприймаються як другорядні або менш престижні порівняно з іншими;
• високі вимоги до якості професійної підготовки робітничих кадрів;
• застарілі методи професійно-технічної освіти тощо.

Рейтинг найбільш затребуваних робітничих професій

Державна служба зайнятості запровадила програму, згідно з якою ВПО можуть отримати ваучери на навчання. Це документ, на підставі якого здійснюється професійна перепідготовка.

Левову частину отриманих ваучерів займають робітничі спеціальності, такі як медсестринство, кухарство, водії легкових і вантажних автомобілей, а також машин спеціального призначення, соціальна робота, електрогазозварювання, охоронна діяльність та трактористи.

Загалом, більшість українських спеціалістів, не знаходячи роботу у своїй професійній галузі, готові опанувати нові навички. Третина опитаних grc.ua, не проти перейти в робітничу професію, аби мати стабільну роботу та дохід. Ще чверть спеціалістів погоджуються працювати «руками» у якості додаткового заробітку.

Серед найбільш популярних робітничих професій у 2023 році можна виділити такі:

• монтажники;
• будівельники;
• логісти;
• енергетики;
• комплектувальники;
• пакувальники;
• вантажники;
• агрономи;
• оператори верстатів;
• слюсарі тощо.

Також, як і до повномасштабного вторгнення, спостерігається великий попит на працівників комунального господарства:

• електрики, електромонтери, кабельники;
• сантехніки;
• машиністи дорожньо-будівельних машин;
• монтажник систем утеплення будівель тощо.

Зв'язатися з нами

Оформіть заявку

Ми знайдемо швидке рішення саме для вашого бізнесу! Залиште заявку та вивільніть ресурси для розвитку компанії!

Залишити заявку

Наразі дефіцит кадрів залишається стабільним, при тому, що влаштуватися на більшість робіт в цій сфері можна навіть без досвіду роботи або ж з мінімальним — від одного до трьох років.

Для яких робітничих професій виросла заробітна плата у 2023 році

За даними досліджень платформи Work ua, зарплати в Україні зросли в середньому на 10% у фахівців усіх рівнів кваліфікації.

Це пов’язано, як з інфляцією за 2022 рік, яка склала 26,6%, і змінами в курсі долара, так і з гострою нестачею кадрів в багатьох галузях.

Найбільша зміна зарплат серед робітничих професій спостерігається в будівництві, готельно-ресторанному бізнесі, роздрібній торгівлі, сільському господарстві.

Наприклад, зарплата працівників у галузі будівництва збільшилася від 15 до 19%. В середньому, робітник без досвіду та кваліфікації отримує 15 000 грн. Співробітники середнього рівня можуть розраховувати на суму від 19 000 до 25 000 грн.

Заробітна плата на підприємствах сільського господарства збільшилася на 13-20%, залежно від посади. Середня заробітна плата тут стартує від 14 000 грн для фахівців найнижчої ланки та від 24 000 грн для досвідчених працівників.

У сфері транспорту та логістики підвищення зарплат спостерігалося тільки у I кварталі та сягало 15%.

Також важливо враховувати географічні аспекти. У містах на заході України, де зосередилася велика кількість бізнесів і працівників після релокації, можна спостерігати стійку тенденцію до зростання зарплат.

Середня заробітна плата для фахівців робітничих професій у 2023 році становить 16000 грн.

Вакансії для робітничих професій з гідною оплатою

За даними досліджень платформи OLX, спостерігається наступна динаміка зарплат серед робітничого персоналу:

• Далекобійники — 35 500 грн;
• Водій — 24 500 грн;
• Майстер з ремонту — 27 000 грн;
• Фасадник — 25 000 грн;
• Працівник СТО, мийки — 20 000 грн;
• Автослюсарі, автоелектрики — 20 000 грн;
• Екскаваторники — 20 000 грн;
• Токар — 17 500 грн;
• Виробництво / робітничі спеціальності — 15 000 грн;
• Роздрібна торгівля / продажі / закупки — 14 500 грн.

Загалом, все залежить від сфери діяльності, регіону, розміру підприємства, кваліфікації та інших факторів. Будь-який робітник, який володіє спеціалізованими навичками та досвідом, має високий шанс отримувати гідну зарплату.

На сучасному ринку праці, популярність деяких робітничих професій може змінюватися відповідно до вимог глобальних ринкових тенденцій і новітніх технологій. Але якщо працівники вміють адаптуватися та навчатися новим методам і технологіям у своїй сфері, це не становитиме проблем.

Fillin — ваш надійний партнер у сфері лізингу робітничого персоналу

В сучасних умовах конкуренції та зростаючих вимог клієнтів, потреба у талановитих та відповідальних робітниках важливіша, ніж коли-небудь раніше.

Fillin допомагає підприємствам знаходити найкращі таланти у різних сферах: будівництво, виробництво, сільське господарство та інші робітничі професії. Ми залучаємо кандидатів з відповідними навичками, досвідом та мотивацією, щоб забезпечити вашому бізнесу максимальну продуктивність.

Наша мета — допомогти вашій компанії рости та розкривати свій потенціал. Забезпечимо повний супровід нових працівників, спрощуючи їх інтеграцію в команду. Візьмемо на себе всі рекрутингові формальності, щоб ви могли зосередитися на розвитку свого бізнесу та впровадженні нових ідей. За потреби, надамо фахівцям комплексну підтримку з урахуванням транспорту та житла.

Ми пропонуємо гнучкість у виборі форми співпраці. Наша компанія може надати працівників для сезонних робіт,аутсорсингу, аутстафінгу аболізингу, які відповідатимуть різноманітним потребам вашого підприємства.

Fillin гарантує найкращі рішення та індивідуальний підхід. Скористайтеся калькулятором, або ж зверніться до нас для отримання детальної інформації щодо співпраці.

Поділитись