Cтатті, сторінка 11

Відмінності аутсорсингу від аутстафінгу

Ринок кадрових послуг України активно розвивається з кожним роком. Підприємства та організації...

09.01.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Оцінка ефективності аутсорсингу

Аутсорсинг в Україні починає масштабно застосовуватися в різних сферах бізнесу. У зв'язку з чим...

09.01.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Аутсорсинг як технологія майбутнього

Сьогодні в розвинених країнах аутсорсинг не є чимось новим, це вже необхідна бізнес-модель для...

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Як зменшити витрати на персонал в умовах кризи

У цій статті можна дізнатися: про аутсорсинг, як головному методі зниженні витрат коштів на персонал; про порівняння витрат на аутсорсинг і утримання штатного персоналу; про сфери аутсорсингу, які мають попит; про те, які...

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Тимчасовий персонал: кому і навіщо він потрібен

Залучення до роботи тимчасових співробітників допомагає знизити витрати, що важливо в умовах кризи. Тимчасовий персонал потрібен в різних випадках: для сезонних робіт, при піковому навантаженні, для виконання разових або не властивих компанії...

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Дефіцит кадрів

Нестача персоналу — проблема, з якою стикається більшість бізнесменів в Україні. Як виявити проблему кадрового дефіциту в компанії, і чи можна розв'язати цю проблему без звернення до фірми по набору співробітників? За допомогою статті ви...

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Аутсорсинг виробничого персоналу: чому це зручно

В цій статті ми детальніше розкажемо про аутсорсинг виробничого персоналу, тож ви зможете дізнатись про: Концепцію аутсорсингу та його значення в бізнесі. Види аутсорсингових послуг. Особливості співробітництва з підрядниками. Завдання, які...

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Лізинг

Що таке лізинг простими словами

Лізинг персоналу — це коли компанія замість того, щоб наймати працівників у свій штат на постійну основу, орендує їх послуги на тимчасовий період через компанію-посередника. У цій статті ми детально розглянемо, яким чином лізинг персоналу може...

01.10.2025 / Артем Нікішов, managing partner

Формування резерву кадрів

«Кадровий голод», полювання за кваліфікованим персоналом, дефіцит мотивованих управлінців і фахівців — це реалії ринку праці. Професійне вигорання, кар'єрний зріст, відсутність взаєморозуміння з колективом, неможливість подальшого особистісного...

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Позаштатний працівник: хто він

Нерідко підприємства, що займаються обслужною, промисловою, рекламною діяльністю, потребують тимчасового розширення штату для виконання одноразової або не довгострокової роботи. Приймати фахівців на постійній основі невигідно, і в цьому випадку на...

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Що таке рекрутинг?

Чи знаєте ви, що 75% успіху вашого бізнесу залежить від одного фактора? І це не інноваційні технології, революційні продукти чи таємні інгредієнти. Це ваша команда та її ефективність. Саме від злагодженої роботи, внутрішньої співпраці,...

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Переваги найму тимчасового персоналу для бізнесу

Прийняття на роботу тимчасового працівника все більше практикується в українських компаніях. Фірми, які віддають перевагу укладанню договору з персоналом на певний термін, отримують не тільки фінансову вигоду, але і масу інших переваг. Зараз не...

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Як знайти хорошу роботу

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Відмінності аутсорсингу від аутстафінгу

Ринок кадрових послуг України активно розвивається з кожним роком. Підприємства та організації вже встигли об'єктивно оцінити переваги, які дає раціональне управління персоналом за допомогою професіоналів. Однак багато в чому ці послуги...

09.01.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Оцінка ефективності аутсорсингу

Аутсорсинг в Україні починає масштабно застосовуватися в різних сферах бізнесу. У зв'язку з чим стає потрібне розв'язання задачі оцінки його ефективності. А саме: в організаційних питаннях і вкладеннях, аналізі ризиків. Якщо ступінь ефективності...

09.01.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Аутсорсинг як технологія майбутнього

Сьогодні в розвинених країнах аутсорсинг не є чимось новим, це вже необхідна бізнес-модель для успішності справи в реаліях жорсткої конкуренції. Однак в Україні це явище ще недостатньо поширене, і його здебільшого вважають новим. Зарубіжна...

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Як зменшити витрати на персонал в умовах кризи

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Тимчасовий персонал: кому і навіщо він потрібен

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Дефіцит кадрів

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Аутсорсинг виробничого персоналу: чому це зручно

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Лізинг

Що таке лізинг простими словами

01.10.2025 / Артем Нікішов, managing partner

Формування резерву кадрів

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Позаштатний працівник: хто він

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Що таке рекрутинг?

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

Переваги найму тимчасового персоналу для бізнесу

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Досвід fillin

Наші кейси

Тимчасовий персонал Fillin ефективно знижує навантаження на ваш HR-відділ і ваші витрати на утримання штатного персоналу.

До усіх кейсів

Агро

Логістика

Ритейл

Виробництво

Vitmark

Завдання співпраці:

Надати кваліфікований та навчений персонал в стислі терміни;
Забезпечити підтримку угідь в належному стані;
Координувати та контролювати виконання робіт;
Оптимізувати робочий процес для мінімізації простоїв.

Результати співпраці:

Залучили 1670 фахівців у польові проєкти;
Забезпечили гнучкий перерозподіл персоналу між локаціями для збереження продуктивності.
Здійснили якісне та своєчасне виконання всіх робіт.

Залучено робітників в проєкт

1670

Площа збиральних робіт

80 км²

Трансфер персоналу

до 94 км

Відповідальність на кожному етапі

Представники компанії Fillin завжди були на звʼязку, чітко комунікували на всіх етапах проєкту. Оперативно реагували на будь-які зміни потреб з нашого боку, вносячи необхідні корективи та повністю контролюючи всі процеси.

Вважаємо Fillin професійним і відповідальним партнером з аутсорсингу та лізингу персоналу.

CEO

Агро

Логістика

Ритейл

Виробництво

Логістичний оператор України

Завдання співпраці:

Швидкий підбір персоналу для 60+ філій по всій Україні;
Щоденне залучення понад 1000 фахівців;
Моніторинг їх роботи та оцінка результатів.

Результати співпраці:

Щоденне забезпечення філій лінійним персоналом;
Розробка та реалізація програм навчання для нових спеціалістів;
Забезпечення ефективного управління кадровими ресурсами компанії.

Робітників на добу

1350+

Кількість локацій

60+

Сервіс

24/7

Відповідальність на кожному етапі

Цей проєкт став для нас джерелом цінного досвіду та розвитку завдяки співпраці з компанією Fillin. Великі обсяги робіт, широка географія пошуку фахівців та жорсткі терміни реалізації вимагали нестандартних рішень і підходів.

Команда Fillin проявила професіоналізм, організованість та злагоджену роботу, чітко виконуючи поставлені завдання.

CEO

Агро

Логістика

Ритейл

Виробництво

Магазини формату One dollar store

Завдання співпраці:

Терміновий рекрутинг для 200+ магазинів по всій Україні;
Щоденне залучення та моніторинг роботи понад 200 фахівців (касири, робітники торгового залу, продавці тощо).

Результати співпраці:

Забезпечення магазинів мотивованою та надійною командою;
Впровадження та реалізація якісної підготовки персоналу, згідно зі стандартами роботи компанії.

Робітників на добу

200+

Кількість локацій

200+

Сервіс

24/7

Відповідальність на кожному етапі

Fillin зарекомендувала себе як надійний партнер, який не лише оперативно реагує на наші запити, але й пропонує ефективні рішення для кожного завдання.

Fillin усі поставлені задачі виконувала на найвищому рівні, що дозволило нам сконцентруватися на ключових бізнес-процесах.

CEO

Агро

Логістика

Ритейл

Виробництво

Світовий виробник пива

Завдання співпраці:

Швидке розширення команди фахівцями різних галузей;
Оснащення працівників необхідними інструментами та ресурсами;
Організація та координація робочих процесів.

Результати співпраці:

Щоденне залучення 150+ фахівців на підприємства у Львові та Запоріжжі;
Сприяння швидкій адаптації та інтеграції нових співробітників;
Підтримка безперебійної роботи та дотримання встановлених графіків.

Робітників на добу

150

Кількість локацій

Сервіс

24/7

Відповідальність на кожному етапі

Завдяки професіоналізму компанії Fillin, високому рівню комунікації та ефективності, ми змогли швидко запустити проєкт і забезпечити всі необхідні послуги в повному обсязі.

Дякуємо Fillin пза оперативність, відповідальність та гнучкий підхід, які команда демонструвала на всіх етапах співпраці.

CEO