Cтатті, сторінка 2

Як працюють у Львовi: бiзнес i дефiцит робочих рук

Сьогодні Львівщина — це не просто туристичний магніт, а справжній економічний хаб. За останні...

11.12.2025 / Ольга Альошина, HR

Поради як знайти роботу для жiнок без досвiду

Можливо, ви щойно закінчили навчання. Або повертаєтесь на ринок праці після декрету. А може,...

07.11.2025 / Ольга Альошина, HR

Лізинг

Кадрова криза у логiстицi

Логістика — одна з тих галузей, на яких тримається економіка навіть у найважчі часи. Вона не може...

07.11.2025 / Ольга Альошина, HR

Fillin в медіа

Iноземнi працiвники в українському бiзнесi

Повномасштабне вторгнення, масова міграція українців за кордон, мобілізація, демографічні зміни та висхідний попит на робітників змусили компанії шукати нові джерела пошуку кадрів. І виявилося, світ набагато ближчий, ніж ми звикли думати....

02.02.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Хто першим втратить роботу через AI: топ професiй пiд загрозою

Штучний інтелект (ШІ) уже не просто технологія — це нова реальність, яка перезапускає наше уявлення про роботу, навчання та спілкування. За прогнозами аналітиків IDC, до 2030 року ШІ формуватиме 3,5% світового ВВП. Для порівняння, сільське...

07.11.2025 / Ольга Альошина, HR

Iнструменти автоматизацii для рекрутерiв: Частина 2

У першій частині ми з вами вже дослідили інструменти, що полегшують пошук і відбір кандидатів, управління продуктивністю та навчання працівників. Але це лише вершина айсберга. Щодня менеджери стикаються з викликами, які вимагають уваги до ряду...

14.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Скільки може заробляти жінка в Україні?

Говорити про високі зарплати в міжнародних компаніях, гнучкі графіки, компенсації на психолога й страхування — легко. Але важливіше інше: які реальні фінансові можливості сьогодні має жінка, яка живе та працює в Україні. Не завжди в умовах...

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Іноземний персонал

Виклики в рекрутингу iноземного персоналу та як їх подолати

Український ринок праці переживає складну трансформацію. Якщо на початку 2023 року лише 20% підприємств стикалися з нестачею персоналу, то наприкінці 2024-го вже майже 80% компаній повідомили про критичний дефіцит кадрів. У таких умовах залучення...

09.01.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Fillin — партнер з аутcорсингу персоналу Премii HR-бренд 2025

Цьогоріч Fillin знову виступає партнером престижної Премії HR-бренд. Це не просто співпраця, а продовження нашої місії: розвивати людей та допомагати бізнесам знаходити ефективні рішення у сфері управління персоналом. Якщо Премія відзначає...

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

18 iнструментiв автоматизацii HR для рекрутерiв: Частина 1

18 необхідних інструментів автоматизації HR для рекрутерів: Частина 1 HR-галузь давно переросла традиційне управління персоналом і стала комплексною сферою, що вимагає стратегічного підходу, аналітики та вміння використовувати сучасні технології....

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

DEI — пiдсумки та iнсайти бiзнес-кави

14 серпня Премія HR-бренд разом із Eclectic Talents Group за підтримки Fillin Facility Services провели бізнес-каву, що зібрала HR-директорів та CEO провідних компаній. Захід став платформою для обговорення різноманіття, рівності та інклюзії як...

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Перша робота для поколiння Z: якою вона має бути?

Покоління Z, або зумери, — нове покоління працівників, яке вже сьогодні формує майбутнє бізнесу та становить понад 25% світової робочої сили. Вони народилися між серединою 90-х та початком 2010-х років, і для них інтернет, соціальні мережі та...

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Fillin в медіа

Як iноземцi допомагають українському бiзнесу долати кадровий дефiцит

06.03.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Як працюють у Львовi: бiзнес i дефiцит робочих рук

Сьогодні Львівщина — це не просто туристичний магніт, а справжній економічний хаб. За останні роки регіон став прихистком для сотень релокованих бізнесів, які прагнуть безпеки, стабільності та розвитку. Цей шалений приплив компаній створив...

11.12.2025 / Ольга Альошина, HR

Поради як знайти роботу для жiнок без досвiду

Можливо, ви щойно закінчили навчання. Або повертаєтесь на ринок праці після декрету. А може, переїхали в інше місто, чи більше не бачите себе в попередній професії. У кожному з цих випадків є спільне — внутрішній пошук: з чого почати, куди...

07.11.2025 / Ольга Альошина, HR

Лізинг

Кадрова криза у логiстицi

Логістика — одна з тих галузей, на яких тримається економіка навіть у найважчі часи. Вона не може зупинитися, бо за кожним рейсом, маршрутом і поставкою — життя бізнесів, людей, цілих регіонів. Кадрова криза тут — це не просто нестача рук. Це...

07.11.2025 / Ольга Альошина, HR

Fillin в медіа

Iноземнi працiвники в українському бiзнесi

02.02.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Хто першим втратить роботу через AI: топ професiй пiд загрозою

07.11.2025 / Ольга Альошина, HR

Iнструменти автоматизацii для рекрутерiв: Частина 2

14.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Скільки може заробляти жінка в Україні?

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Іноземний персонал

Виклики в рекрутингу iноземного персоналу та як їх подолати

09.01.2026 / Дмитро Карпенко, general manager

Fillin — партнер з аутcорсингу персоналу Премii HR-бренд 2025

01.10.2025 / Дмитро Карпенко, general manager

18 iнструментiв автоматизацii HR для рекрутерiв: Частина 1

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

DEI — пiдсумки та iнсайти бiзнес-кави

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Перша робота для поколiння Z: якою вона має бути?

01.10.2025 / Ольга Альошина, HR

Досвід fillin

Наші кейси

Тимчасовий персонал Fillin ефективно знижує навантаження на ваш HR-відділ і ваші витрати на утримання штатного персоналу.

До усіх кейсів

Агро

Логістика

Ритейл

Виробництво

Vitmark

Завдання співпраці:

Надати кваліфікований та навчений персонал в стислі терміни;
Забезпечити підтримку угідь в належному стані;
Координувати та контролювати виконання робіт;
Оптимізувати робочий процес для мінімізації простоїв.

Результати співпраці:

Залучили 1670 фахівців у польові проєкти;
Забезпечили гнучкий перерозподіл персоналу між локаціями для збереження продуктивності.
Здійснили якісне та своєчасне виконання всіх робіт.

Залучено робітників в проєкт

1670

Площа збиральних робіт

80 км²

Трансфер персоналу

до 94 км

Відповідальність на кожному етапі

Представники компанії Fillin завжди були на звʼязку, чітко комунікували на всіх етапах проєкту. Оперативно реагували на будь-які зміни потреб з нашого боку, вносячи необхідні корективи та повністю контролюючи всі процеси.

Вважаємо Fillin професійним і відповідальним партнером з аутсорсингу та лізингу персоналу.

CEO

Агро

Логістика

Ритейл

Виробництво

Логістичний оператор України

Завдання співпраці:

Швидкий підбір персоналу для 60+ філій по всій Україні;
Щоденне залучення понад 1000 фахівців;
Моніторинг їх роботи та оцінка результатів.

Результати співпраці:

Щоденне забезпечення філій лінійним персоналом;
Розробка та реалізація програм навчання для нових спеціалістів;
Забезпечення ефективного управління кадровими ресурсами компанії.

Робітників на добу

1350+

Кількість локацій

60+

Сервіс

24/7

Відповідальність на кожному етапі

Цей проєкт став для нас джерелом цінного досвіду та розвитку завдяки співпраці з компанією Fillin. Великі обсяги робіт, широка географія пошуку фахівців та жорсткі терміни реалізації вимагали нестандартних рішень і підходів.

Команда Fillin проявила професіоналізм, організованість та злагоджену роботу, чітко виконуючи поставлені завдання.

CEO

Агро

Логістика

Ритейл

Виробництво

Магазини формату One dollar store

Завдання співпраці:

Терміновий рекрутинг для 200+ магазинів по всій Україні;
Щоденне залучення та моніторинг роботи понад 200 фахівців (касири, робітники торгового залу, продавці тощо).

Результати співпраці:

Забезпечення магазинів мотивованою та надійною командою;
Впровадження та реалізація якісної підготовки персоналу, згідно зі стандартами роботи компанії.

Робітників на добу

200+

Кількість локацій

200+

Сервіс

24/7

Відповідальність на кожному етапі

Fillin зарекомендувала себе як надійний партнер, який не лише оперативно реагує на наші запити, але й пропонує ефективні рішення для кожного завдання.

Fillin усі поставлені задачі виконувала на найвищому рівні, що дозволило нам сконцентруватися на ключових бізнес-процесах.

CEO

Агро

Логістика

Ритейл

Виробництво

Світовий виробник пива

Завдання співпраці:

Швидке розширення команди фахівцями різних галузей;
Оснащення працівників необхідними інструментами та ресурсами;
Організація та координація робочих процесів.

Результати співпраці:

Щоденне залучення 150+ фахівців на підприємства у Львові та Запоріжжі;
Сприяння швидкій адаптації та інтеграції нових співробітників;
Підтримка безперебійної роботи та дотримання встановлених графіків.

Робітників на добу

150

Кількість локацій

Сервіс

24/7

Відповідальність на кожному етапі

Завдяки професіоналізму компанії Fillin, високому рівню комунікації та ефективності, ми змогли швидко запустити проєкт і забезпечити всі необхідні послуги в повному обсязі.

Дякуємо Fillin пза оперативність, відповідальність та гнучкий підхід, які команда демонструвала на всіх етапах співпраці.

CEO