Персонал для агро компанiй

Агропромислова галузь — не лише ключова, а й стратегічно важлива для національної економіки України. Її розвиток визначається як внутрішніми факторами, так і зовнішніми впливами, такими як експорт, технологічні зміни та світові тенденції споживання.

До початку повномасштабної війни Україна займала одне з провідних місць у світі за обсягами виробництва та експорту сільськогосподарської продукції. Щорічне зростання галузі на рівні 5-6% свідчило про її стійкий розвиток та невичерпний потенціал.

Останні два роки, беззаперечно, стали одними з найскладніших в історії незалежності нашої держави, в тому числі й для агросектору. Було безліч перешкод, головними серед яких можна визначити:

• Гальмування російською стороною роботи зернового коридору.
• Руйнування налагоджених роками процесів.
• Формування нових експортних каналів.
• Різке зростання вартості палива, добрив і посівних матеріалів.
• Масове знищення інфраструктури портів, сховищ, техніки, підприємств тощо.
• Скорочення посівних площ через окупацію територій, спричинений екоцид та замінування полів;
• Мобілізація великої кількості працівників і загострення нестачі персоналу.
• Блокування пропускних пунктів на кордоні з окремими сусідніми європейськими державами тощо.

Але навіть у найважчі часи важливо не забувати про значущість агропромислової галузі України для забезпечення продовольчої безпеки, створення робочих місць та реалізації стратегій сталого розвитку. Бізнес шукає та впроваджує інноваційні рішення та підходи, спрямовані на підвищення продуктивності та конкурентоспроможності.

Прогнози агросектору на 2024 рік

У зв'язку з кількістю поточних проблем, було логічно очікувати зниження ефективності та результатів. Однак врожайність багатьох основних культур у 2023 році виявилася близькою до рекордної. За даними Мінагрополітики, станом на грудень 2023 року зернових було зібрано 57,8 млн тонн, а олійних — 20,75 млн тонн. Це на 23%, ніж за аналогічний період 2022 року.

Агросектор проявляє гнучкість та швидкість реакції на зміни. Фермери знаходять способи адаптації до мінливих умов: переорієнтовуються на інші культури, експериментують з технологіями вирощування, змінюють географію посівних кампаній тощо.

Враховуючи цей досвід, у 2024 році серед актуальних тенденцій спостерігатимуться:

• Адаптація логістики. Шляхи експорту змінюються, відбувається поступове переорієнтування. Про це говорить й доступна статистика: за 8 місяців 2023 року найбільше зросли обсяги постачань з України в Румунію, Іспанію та Бельгію. Водночас крім частини країн ЄС, у 2023 році також зріс експорт у Китай, Єгипет та Ізраїль.
• Стрімкий розвиток ринку AgroTech. Прогнозується, що у світі з 2022 по 2027 рік він зросте більш ніж удвічі. Проте, поки інші держави віддають перевагу автономному обладнанню яке допоможе модернізувати процес вирощування та оптимізувати польові роботи, Україна наразі найбільше потребує використання техніки, дронів і супутникових знімків для обстеження територій, маркування небезпечних ділянок і ефективного розмінування.
• Адаптація під міжнародні потреби та ретельне планування сівозміни. У 2023 році окремі культури внаслідок зниження цін і підвищених витрат на логістику були збитковими, зокрема кукурудза. Ця ситуація підкреслює необхідність уважного аналізу ринкових тенденцій та гнучкості в плануванні вирощування культур.

Загалом, минулий рік аграрії завершили з трьома основними викликами, котрі залишаються актуальними також у 2024 році: обмежений експорт, високовартісна логістика (як внутрішня, так і зовнішня) та дефіцит кадрів.

Кожна з цих проблем вимагає комплексного підходу та системних змін на державному рівні, зокрема й розвиток кадрового потенціалу. Найбільшим ресурсом у сільському господарстві все ще залишаються люди. Від їхньої кваліфікації, досвіду та ефективності роботи залежить успіх агробізнесу.

Проте, де шукати персонал в умовах кадрового голоду?

Fillin: розв'язання проблеми дефіциту кадрів в агросекторі України

З урахуванням того, що багато людей були змушені виїхати за кордон або переселитися в більш безпечні регіони, а також через масову мобілізацію та ряд інших проблем, нестача кваліфікованого персоналу відчутна як ніколи.

Команда Fillin зробила все можливе, аби підтримати агробізнес. За останній рік:

• Залучали до польових робіт близько 600 фахівців щодня.
• Зібрали урожай на площі 2235 гектарів землі.
• Реалізували 15 агро проектів.
• Організували трансфер персоналу на відстані до 98 км.
• Забезпечили харчування персоналу на полях під час виконання проектів.

Ми розуміємо, що для сільськогосподарських підприємств важливо мати доступ до кваліфікованих працівників впродовж року, адже це галузь, яка має характерні пікові навантаження. Вони напряму взаємоповʼязані з етапами вирощування та обробки сільськогосподарської продукції, такими як весняна обробка ґрунту та висадка культур, літній період росту й розвитку рослин, а також осінній збір врожаю.

Аутсорсингова компанія Fillin знається на потребах кожного аграрного циклу та надає необхідний тимчасовий персонал для забезпечення ефективності та успішності всіх виробничих процесів.

Зв'язатися з нами

Оформіть заявку

Ми знайдемо швидке рішення саме для вашого бізнесу! Залиште заявку та вивільніть ресурси для розвитку компанії!

Залишити заявку

До прикладу, у 2023 році наша команда успішно розв'язала проблему дефіциту персоналу для компанії Вітмак Агро, залучивши як жінок, так і чоловіків до різноманітних робіт.

Серед жінок особливий попит мали висадка розсади на саджалках, промивка краплинних стрічок, прополювання томатів. Чоловіки виконували переважно польові роботи, займалися ремонтом краплинного зрощення та здійснювали розвантажувально-вантажні роботи.

Також було залучено операторів дизельних насосних станцій, які забезпечували їх безперебійну роботу, контролювали задані параметри та здійснювали технічне обслуговування.

Усі ці заходи сприяли підвищенню продуктивності та ефективності виробництва, а також забезпечили стабільність у роботі компанії.

Поділитись