Сезонна зайнятість: Де шукати тимчасову роботу?

Сезонне працевлаштування в Україні — це не лише шанс заробити гроші, але й унікальна можливість отримати цінний досвід у різних галузях. Такий спосіб найму практикує багато компаній, що відкриває широкі перспективи для пошукачів роботи.

У цій статті ми розповімо де саме застосовуються тимчасові роботи, а також на які посади можуть розраховувати сезонні працівники.

Що таке сезонна робота?

Сезонна робота — це форма зайнятості, при якій компанія залучає тимчасових працівників для забезпечення зростаючих потреб бізнесу, які виникають в певний період року.

Наприклад, в сільському господарстві під час посівної кампанії та збору врожаю, у роздрібній торгівлі — в періоди свят, в готельному бізнесі та гастрономії — в сезон відпусток. Це дозволяє компаніям забезпечити необхідну кількість працівників на період пікової активності, а працівникам — отримати додатковий заробіток та досвід.

Хто може стати сезонним працівником в Україні?

Одразу треба зазначити, що поріг входу для більшості сезонних робіт досить низький. Долучитися до них не складно. Серед вимог частіше за все зустрічаються такі:

1. Вік. Трудове законодавство має свої обмеження. Мінімальний вік становить 16 або 18 років, залежно від характеру роботи та умов праці.
2. Медичний огляд. Роботодавці можуть попросити працівника пройти медичне обстеження або надати медичну довідку, яка підтвердить задовільний стан здоров’я. Це особливо важливо в галузях харчової та переробної промисловості, оздоровчих закладів, обслуговування тощо.
3. Кваліфікації та навички. Є робота, яка вимагає наявності певних вмінь та досвіду. Але і це не вирок, адже більшість роботодавців пропонують попереднє навчання.

Загалом, сезонна робота в Україні відкрита для різних категорій працівників. Наприклад, такою можливістю можуть скористатися студенти. Багато робіт мають гнучкий графік, тому дозволяють підтримувати work-life balance. Також сезонний варіант найму підходить людям, що шукають тимчасовий додатковий заробіток, або ж мають складнощі працевлаштування.

Зв'язатися з нами

Оформіть заявку

Ми знайдемо швидке рішення саме для вашого бізнесу! Залиште заявку та вивільніть ресурси для розвитку компанії!

Залишити заявку

Особливості трудового договору та оплати сезонних працівників

Сезонна робота регулюється указом № 310, а також відповідними нормами Кодексу законів про працю, зокрема, статтями 23, пунктом 2 статті 36, статтею 39 і статтею 391.

Сезонні співробітники приймаються на роботу на підставі строкового трудового контракту або цивільно-правового договору. Вони регламентують взаємовідносини між роботодавцем і працівниками, забезпечуючи правовий статус та захист прав кожної сторони.

Оплата праці зазвичай базується на годинній або денній ставці. У договорі зазначається ставка оплати, а також умови її зміни, якщо такі передбачені.

Затребувані сезонні роботи в Україні

Збір ягід, овочів та грибів

Найбільш популярною сезонною роботою є праця в полі та у фермерських господарствах. Здебільшого мова йде про висадку рослин та збір врожаю.

Ця робота зазвичай проводиться протягом весняних і літніх місяців, коли на ринку є великий попит на свіжі фрукти, овочі та гриби. Працівники займаються ручним збиранням плодів, їх сортуванням та пакуванням.

Робота на плантаціях, фермах і теплицях не потребує попереднього досвіду, але вимагає від робітників достатньої енергії та витривалості, адже це фізично виснажливий процес.

Вантажні роботи

Вантажники залучаються на тимчасову роботу для виконання різноманітних функцій на складах під час періодів збільшеного товарообороту або пікових навантажень. Наприклад, перед святковими сезонами, періодами знижок, під час масштабування бізнесу тощо.

Найчастіше такі вакансії пропонують торгові компанії, аграрні підприємства, логістичні оператори, складські комплекси та ін.

Вантажники беруть участь у процесі розгрузки та розміщення товарів на складі, можуть класифікувати товари за категоріями, розміщувати їх на полицях або інших спеціально відведених місцях, допомагати у проведенні інвентаризації. Завдання варіюються залежно від потреб компаній та характеру їх діяльності.

Робота в рітейлі

В період свят (Новий рік, Різдво) супермаркети залучають додатковий персонал для забезпечення якісного обслуговування клієнтів.

Сезонні працівники в супермаркетах можуть займати різні посади, включаючи роботу на касі, викладку товару, контроль якості або ж організацію акцій та рекламних заходів. Головна задача — допомагати швидко та якісно обслуговувати покупців, підтримувати належний порядок у магазинах та дбати про організацію товарного простору.

Робота кухаря

Ресторани, кафе та готелі шукають додатковий персонал у пікові сезони, коли попит на послуги готельно-ресторанного бізнесу значно зростає. Це може бути пов'язано зі збільшенням туристичного потоку, проведенням святкових заходів або інших подій.

Сезонні кухарі можуть бути залучені до різних видів робіт, залежно від досвіду та потреб закладу. Це може бути приготування різноманітних страв, виконання підготовчих робіт, обробка інгредієнтів, допомога пекарям, виконання контролю запасів продуктів тощо.

Зверніться до Fillin, щоб знайти сезонну роботу

Шукаєте роботу на сезон? Зверніться до Fillin — міжнародного оператора аутсорсингу. Ми спеціалізуємося на пошуку та підборі сезонних працівників для різних галузей, включаючи сільське господарство, туризм, рітейл, будівництво, готельно-ресторанний бізнес тощо. Маємо безліч вакансій та пропозицій для пошукачів.

За допомогою Fillin ви отримаєте роботу, що відповідатиме вашим потребам і навичкам. Гарантуємо підтримку та консультації з працевлаштування. При необхідності допомагаємо з трансфером та забезпечуємо місцем проживання.

Завдяки своїй мережі партнерів та багаторічному досвіду в галузі аутсорсингу, маємо доступ до широкого вибору сезонних вакансій. Не гайте часу на пошук! Зверніться до Fillin прямо зараз і ми допоможемо вам знайти саме те, що ви шукаєте.

Поділитись